Minikin má pravdu, ale
Marli asi väčšiu. Stačí, keď má zamestnanec občas väčší príjem, ktorý sa od limitu (nechce sa mi teraz hľadať v zákone koľko to je) začne zdaňovať 25%-nou daňou. A občas má hrubú mzdu pod tento limit, čiže celý mesačný príjem podlieha preddavku 19%. Zúčtovanie dane sa robí za rok - a môže sa stať, že celý príjem bude zdaňovaný 19%-ami, aj keď občas platil viac. A vzniká preplatok preddavku na dani z príjmu zo závislej činnosti.
Tento rok som zažil opačný prípad - junáčik nastúpil (zmenil zamestnanie) a zaškrtol si 2
deti a poberanie daňového bonusu... Keď na začiatku tohto roka mzdárka dostala potvrdenie o zdaniteľnom príjme od prvého zamestnávateľa, tak zistila, že tam nepoberal bonus. Dve možnosti - doplatiť bonus aj za prvého zamestnávateľa alebo nemal dostávať bonus. Druhá možnosť bola správna, bonus brala celý rok jeho manželka. Takže doplácal na dani niečo cez 1000 Eur.
A v tomto roku sa to ešte skomplikuje - bonus 200 Eur v plnej výške dostanú len tí zamestnanci, ktorí dosiahnu určitý limit príjmu, v opačnom prípade sa bonus percentuálne znižuje. Takže tým, čo majú viac detí (dve a viac) a nižšie príjmy, sa vyplatí rozdeliť poberanie bonusu medzi manželov. Tí, čo im to nikto neporadí, môžu byť budúci marec hodne prekvapení.
navigate_next
Požičovňa
Pozri si ponuku bicyklov ale aj inej výbavy a vytvor si online rezerváciu
navigate_next
