Jo a este som zabudol - poplatky za platby kartou, ktore zaplati obchodnik si deli kartova spolocnost a banka. Ak mas platbu kartou spoplatnenu (nemas ich napriklad v baliku k BU), tak je to tiez prijem.
Plus, zase cena za cash management a cas, ak ti ochodnik na konci dna pride dennu hotovostnu trzbu vlozit na ucet na pobocku. Idealne aj v minciach...
Takze mozno sme uzitocni idioti, lebo vo viere ze optimalizujeme nakladay / prijmy vlastne sluzime novemu svetovemu poriadku, ale ja celkom verim tomu co som napisal
Plus, zase cena za cash management a cas, ak ti ochodnik na konci dna pride dennu hotovostnu trzbu vlozit na ucet na pobocku. Idealne aj v minciach...
Takze mozno sme uzitocni idioti, lebo vo viere ze optimalizujeme nakladay / prijmy vlastne sluzime novemu svetovemu poriadku, ale ja celkom verim tomu co som napisal
Ja som v bankach pracoval nejakych 11-12 rokov. Zacinal som na pobocke ako 21r. Ten clanok je tak presny az je to smutne ked to clovek cita... Ked som nastupoval tak to nebolo este tak citit, plat bol sice mizerny, v tej dobe cca 600e + predaj produktov, ale zas ta praca mladeho cloveka vedela naucit ako sa spravat k ludom, poriadku, zodpovednosti... Potom po par rokoch sa to ale zacalo a preslo to presne do stavu ako je v tom clanku. Najradsej som mal emaily z vedenia ako sa zas podarilo zdvyhnut trzby a zisk a ze dakuju a ze nas caka narocne obdobie. A co z toho mal radovy zamestnanec? Aby zarobil aspon to co doteraz musel predat viac produktov
. Potom som odisiel pracovat na centralu do mensej banky na IT a musim povedat ze plat stal zas za nic - nastup 750e. Ale zobral som to ako sancu sa presadit v IT s viziou do buducna.... Ale pracovat v dnesnej dobe v banke na pobocke to uz by som nezvladol. Fakt radsej robit na stavbe ako pomocna sila. Co sa tyka poplatkov za vedenie uctov, vklady, vybery... Tak je fakt ze je za tym aj snaha motivovat ludi, aby presli do digitlaneho priestoru ale zas pozor aj tieto poplatky popri urokom a dalsim polozkam tvoria velku cast ziskov banky...
